【逆袭第一重】2min发布50个职位的奥秘
小易说:作为一个专业的招聘HR,发布职位是平时必备的功课。如果5个新增职位要发布到10个招聘渠道,按常理,每个职位需2min,那就需要耗时100min!而通过招聘宝职位一键发布功能,职位只需创建一遍,便可一键发布到10个招聘渠道,耗时仅需2 min!效率提升50倍!招聘宝还可将已发布到某个渠道的职位一键导入系统,并瞬时批量转发到其他招聘渠道,效率更是百倍提升!
【逆袭第二重】30秒管理50个已发布职位
每天不厌其烦地在10个招聘渠道来回切换刷新职位,不吃东西不喝水不上厕所也要花90min,更别说中途修改或者关闭职位了,但是如果使用招聘宝批量刷新职位功能,现在只要30秒,10个招聘渠道50个职位分秒搞定,效率提高180倍!
【逆袭第三重】傻瓜式简历管理
“如果你不想像小明那样为工作河东狮吼最后却失去晋升机会,那么注意看这里:公司的电脑是不是很破?每次邮箱收简历是不是至少花15min?好不容易收完简历打开,电脑就卡死了…卡死…死了。那能不能有一个不死的方法?当然有!”小易淡定地说
只要将招聘邮箱绑定招聘宝,无论简历是什么格式来自什么渠道,系统将自动读取邮箱里的简历并自动匹配到所属的职位,实现了所有渠道不同格式简历在一个平台的统一管理,大大提升了简历管理的效率。招聘最重要两件事:职位和简历。只要Hold住这两项就成功了一半!
小易说:“这年头,玩招聘,靠的不全是经验更依赖方法。选择比努力更重要。选择招聘宝,一下少奋斗好几年!逆袭就是这么简单!”
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