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[推荐]为什么求职被拒绝的总是我?-福建猎头公司美域高 |
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(作者: www.lietoufj.com 来源:蚂蚁招聘 采编:精英猎头 更新时间:2015-7-24 9:34:01 共有1006人次浏览) |
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最近全国青少年研究中心发布了一份《未就业大学生群体研究报告》,称超八成未就业大学毕业生在求职过程中被拒绝过,其中在被拒绝的原因中,“缺乏工作经验”是首要问题,“专业不对口”排在其次,“缺少面试经验”排在第三。 小编还在琢磨这个报告重点到底在哪里的时候,网友的吐槽已经蜂拥而至: 1.我特么大学刚毕业 哪来的工作经验? 2.求职被拒不是很正常么?!如果因为被拒绝成为未就业的主要理由,那只能说你的综合素质确实不行。尤其是心理素质。 3.就业率也有人相信? 4.没工作经验?扯淡,校招的企业那个要工作经验,四年你不天天打游戏看电视剧,早找到工作了,拉不出屎来,赖茅坑~ 5.我们单位还招一个实习生,上来就要5000。也没办法要阿~ 6.越没工作越没工作经验,中国公司永远是那么短视,急功近利,只知道捡现成的,不懂去培养,长久如此就会恶性循环,永远也招不到人。 7.被拒的原因其实是企业用人的前车之鉴,太多企业不敢用现在的大学生,太任性,家里给的太多,对于工作权当消遣,没有责任心,没有担当。 8.迈出一步很重要,只求经验,不求薪酬。 9.作为企业主,不愿招大学刚毕业的学生的原因主要还是他们这个群体稳定性不好,好不容易培养适应有能力了,一点点小诱惑就辞职走人。 10.最恶心的就是没工作经验,你看了简历就知道是应届毕业的,还他妈叫你去面试,又莫名其妙的对你说没有工作经验滚蛋! 发现没有,大家都在吐槽被拒绝的原因,反过来对于“八成毕业生求职被拒绝过”这样的数字并不特别在意,说明了什么?说明在求职中被拒绝本来就是一件稀松平常的事。谁没在找到工作前被拒绝过? 网络流传过不少被拒绝后逆袭的段子: 有位穷困潦倒的年轻人,身上的钱不够买一件西服。他坚持梦想,想做演员。好莱坞当时有500家电影公司,他带着剧本一一拜访。前三轮拜访,没人愿意聘用他。他没灰心,直至第四轮拜访第350家电影公司时,他成功担任自己剧本的男主角,片名叫《洛奇》。这位年轻人叫史泰龙,求职1850次被拒后一举成名。 他20年以前大学毕业,应聘过30份工作,全部被拒绝;他想当警察和5个同学一起去,4个录取,只有他没有被录取;他,杭州第一个五星级宾馆开业的时去应聘服务员,也没被录取;他,和24个人一起应聘杭州肯德基,23个人被录取,没被录取的还是他。他叫马云。 真实性不可考,但现实中真的发生过,比如世界上第一部手机的诞生,就是源自一位年轻人应聘被拒绝之后。故事详情>> 想想我们在被拒绝的时候用人单位都是怎么说的: 我们更想招名男同学 “你很优秀,但是很抱歉,我们想招一名男生,因为工作压力比较大,每月至少要出差三次,女同学还是不方便”。 你不适合这个职位 “你不适合这个职位,我们这个职位需要的是一个性格开朗、协调力强、沟通能力好的员工,你看上去很文静,适合干文员或者资料员,我们先留下你的资料,如果有合适的职位,稍后我们会联系你的”。 还要和领导商量商量 “我们感觉你挺不错,但是最终能不能录用你还要和领导商量,我们会把你的简历和材料带回去,可以的话我们将和你取得联系。” 还有一位澳洲的20岁妈妈求职500次被拒,目前处于奔溃边缘: 克里斯托·托金顿说:“我过去是个全职妈妈,现在我迫切地想回到工作队伍,”她说道。“我已经扩大了求职范围,但大多数情况下,我没有收到任何回复。”“就算是有回复,用人单位也只是以经验不足的理由拒绝我。这太讽刺了,因为如果没有人要雇佣你,你何来的工作经验?” 托金顿表示,她的简历并没有什么问题,她觉得自己被雇主忽视是因为她是一位母亲。她说:“他们想知道我过去18个月做了什么,但是当我如实相告后,他们的脸色就变了,然后整个气氛都不一样,他们似乎顿时就失去了雇佣我的意愿。” 不分人、不分区域,被拒绝的光景都是那么类似。不同的是,有的人即便被拒绝也很快能找到工作,但有的人在反复的被拒绝中煎熬。被拒绝后,我们可能会愤怒、怀疑自己,甚至奔溃…… 在这样的情况下,小编建议,首先你得收起自己的玻璃心,接着要做的就是接受事实,用冷静的思考来分析失败的原因。 一般公司不会主动告诉你应聘失败的原因,你得靠自己来分析: 想想看,一个公司花时间打电话给你,或者安排面谈,就说明通过鉴定,你已具备他们想要的能力。既然你的技能与职位要求相符,那后来究竟又发生了什么事导致应聘失败呢?其实,当求职者接到电话或是被安排面试时,已经开始接受新一轮的考验了,只要你触及了公司秘密招聘标准中的任何一个领域,随时都会得到被淘汰出局的命运。 我们需要自己冷静回忆自己在哪个环节出了问题,在哪个环节令人皱眉头。 小编总结出有9种求职者是最容易被拒绝的,要看戳这里>> 对照一下,看看自己有没有犯过这其中的几条? 当然,被拒绝不一定都是你的错,有的公司也会存在不专业的招聘人员和不专业的表现。 说到底找工作的过程,是招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。在你推销自己的同时,对方也在把公司推销给你,他有主动性,你也有。老是被拒,的确郁闷。但古话说:有得必有失。“被拒绝”也是面镜子,让你看到自己的优点和不足,然后提高实力,调整心态。也许找工作有点像谈恋爱,也许下一个比你这个没追到更好。 所以,我们在被拒绝后最需要做的是不断总结,不停地找差距,然后进行弥补,当你所反思的缺点大部分被你改掉的时候,下一次,你被拒绝的概率也会大大降低! 最后小编赠你两个锦囊,希望在下一个应聘机会增加你的职场运气: 1.增强你的优势,在竞争激烈的职场中,要分析自己有哪些长处,又存在哪些弱势。清楚自己的弱势后,要做好向任何人学习的心理准备,做好做任何工作的心理准备,做好应对挫折的准备,不断学习,减少弱势,让优势不断增多。 2.带着务实的精神去工作,连小事都做不好的人,如何能做好大事?选择工作时,要放弃许多不切实际的想法,毕竟工作不是电视剧,除了周六、周日,基本上你每天没有时间谈情说爱,你必须投入工作,才能付下个月的账单,所以青年人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及,只有经历过才能苦尽甘来! 最后,做一个小小调查:很多求职者反映投了简历后渺无音信,那你会希望HR在确定pass掉你的时候给你发拒绝信吗?
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