韩国终身教育机构Hunet近日一项调查显示，受访者认为最为合理的年薪涨幅为7%，而实际涨幅仅为2.7%，理想与现实相距甚远。

Hunet以883名职场人士为对象，针对2017年年薪情况实施了问卷调查，有51.5%的受访者回答希望年薪涨幅在“5%-10%之间”，24.2%回答“3%-5%之间”，还有20.3%回答“10%以上”，4%回答“3%以下”。受访者期望的合理工资涨幅平均为7%，接近实际涨幅的2.6倍。

满分5分的工资满意度调查平均得分为2.3分。53.6%回答不满意，仅11.5%回答满意。有33.9%回答今年未涨薪，32.6%回答年薪涨幅不到3%，19.3%涨幅在3%-5%之间，回答5%-10%之间的仅占8.6%，甚至还有3.1%的年薪被削减。其中，大企业的年薪涨幅为3.3%，外企涨幅为3%，中型骨干企业为2.8%，中小企业为2.5%，国营企业为2%。

在今年年薪敲定后，有39.9%的职场人士下决心提高工作能力，有14.6%决定考取相关资格证，14.3%发愿努力工作，12%表示将跳槽，6.6%回答将自己创业。

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