企业最希望自己的新员工具备哪些素质呢？他们最喜欢招用具有哪些特质的大学生呢？记者在采访中了解到，员工的团队协作能力，创造性、再学习和外语等方面的能力都是被招聘公司所看好的，具有扎实专业知识的复合型人才则极为走俏。创造性是宝

团队精神必不可少，在采访中，各用人公司普遍认为，刚刚从学校毕业的高校毕业生有活力、有热情，具有创造性，会从新的角度去思考问题，跟上行业的变革趋势。他们全新的思维、狂热的冲劲往往会带来意想不到的成果。

但是光有个人创造性缺少集体协作能力同样是行不通的，几乎所有的招聘企业都表示，当今社会是协作分工的社会，员工必须要具有协作精神，通过优势互补，打造****合力，获得1＋1＞2的效果。再学习吸收新知识

进入公司后，学生面临的****问题就是如何将在学校里学到的知识运用到实际工作并创造价值，这就要求他们工作后不断地学习，吸收新知识，补充自己，尽快在团队中找到自己合适的位置。并应调整好心态，虚心学习，弥补自己在社会经验和工作经验上的不足。外语至关重要

现在的招聘公司都对应聘者的外语能力作出最低标准，而作为本科生，英语4级、日语2级已是最低的了。外语口语随着职位的升高将会越来越重要，良好的英语写作和听说能力是必需的。